Les travailleurs ne seront pas ……….. dans leur travail
La réponse est:
- échouer.
Il ne fait aucun doute que les travailleurs de toute organisation ou entreprise constituent un pilier fondamental dans les efforts visant à développer et à faire progresser toute économie. On sait que travailler pour accomplir ses tâches de manière idéale et louable est l'un des facteurs les plus importants qui affectent directement la stabilité du travail, en plus d'élever le niveau de productivité et d'efficacité. Cependant, les employés ne réaliseront pas leur travail comme un défi et un point central qui doit être abordé de manière significative, car cela pourrait conduire à une paresse et une confusion généralisées au sein de l'équipe, ainsi qu'à un manque d'engagement envers leurs propres tâches.
La psychologie organisationnelle soutient l’hypothèse selon laquelle le travail d’équipe est le meilleur moyen de promouvoir les objectifs généraux et l’amélioration mutuelle, ce qui augmentera la productivité et maintiendra l’esprit d’équipe. Afin d'améliorer la situation et d'encourager les travailleurs à travailler de manière optimale, un environnement de travail approprié et favorable doit être fourni, comprenant un soutien psychologique et émotionnel ainsi que la fourniture d'une formation et d'un développement personnel qui permettent aux travailleurs dans leur travail d'atteindre leurs objectifs et d'améliorer leurs compétences professionnelles. capacités.
En fin de compte, il faut comprendre que les travailleurs dans leur travail sont un élément essentiel pour atteindre tous les plans et objectifs, et cela nécessite une attention à l'amélioration de leur situation et à la fourniture d'un environnement fonctionnel qui comprend le soutien, l'encouragement, le développement et la qualification, afin de atteindre les objectifs souhaités avec efficacité et réussite.
